如何三问秒杀面试官

最近各个群里都有人在吐槽被面试官刁难,遭遇各种面试尬问, 具说有人被面试官追问野指针和线程锁这么无知无聊的问题。哎,这里冲哥以多年被面试者吊打的总结,教你怎么三步秒杀面试官,直接把他噎死,轻松过关此轮面试。

 

一、气场

面试按约定的时间一定不要太守时,如果是对方的HR 主动约你,你适当的推迟到本周之内的两天内,说明原因是你现在还有项目上的事情在处理。 时间最好约在下午两点后,一般不要约上午。你到了约定的时间后可以再晚十分钟到半小时后出现他们公司的前台。 然后客气的解释因为今天上午仍然在协助其他同事的技术问题,所以时间上有所延误。让面试官感觉你技术上可靠有责任感,更重要的是你是一个有份量的人,并不是缺你这份工作不可,你从百忙中抽时间来见他已经十分给面子了。

坐下之后,双腿八字型分开,身体微斜25 - 45度角,不要坐姿太正。一支手放在桌面上,一支手放在腿上。桌上的手可以做轻微做敲打键盘的动作,但是不要真的敲出声响动作自然。自我介绍时要简洁,语速保持平滑不要有任何的气息变化

 

二、态度

此刻你面前的并不是面试官,只是一个见习产品经理,他没有你更懂技术。这就是态度,这个态度要贯穿始终。

当对方问你的技术问题你无法回答时,记得三个百分百有效的必杀的答题方法。

1.      什么意思啊?”  ,表示你问题问得不清不楚,含糊不清的,叫我怎么回答。

2.      有必要采用这种技术嘛,这种技术已经落后了,你们早已经不在采用了, 管他什么容器、微服务、C++20 / JAVA 18 对于你来说都是虚的不是你不懂,只是你不再使用了他们还当宝。

3.      哪你觉得呢?,这么简单的问题你问我,你弱智。

 

凡是遇到你回答不出来的问题,你甩出这三条,对方一般会不会再追问了。

 

三、观点

观点很重要,来面试之前刷一下微博、抖音.... 更新一下关于重新划分世界格局的牛逼导论,以及当下中国经济的发展动态的时局论,这些东西在自媒体上的成功学大师们那里很多,多听几个记下一两个案例。记着是你来这里不是为了写代码和写文案、更不是来做基础工作的,你是来拯救公司复兴中华的。你的观点是:对于一家现代化的科技公司技术并不是重要的,要有大情怀大局观才能有发展,而你就是那个可帮他们的人。

 

 

只要你能守记这三点,发挥好这三点....





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